【送禮】有自信的小白魚好康
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
比利時國寶級大師 G.V.傑納頓
再度推出小白魚系列新作：第七本！
大開本、大插圖。
網路熱賣產品超可愛簡易畫風！
小白魚發現朋友們都有很厲害的技能。
螃蟹可以剪斷海草，
海膽會翻滾，
水母會在黑暗中發光，
章魚會吐出墨水。
那小白魚會什麼特別的東西呢？
一直在摸索自己會什麼的小白魚，
好物分享最後終於找到自己的強項，非常驕傲呢！
也讓孩子跟著小白魚一起找找「自己的強項」吧！
這是一本尋找自我的繪本，讓孩子從中建立自信心。
適合家長與0～2的孩子一起共讀，也適合2歲以上的小朋友自己輕鬆閱讀。
本書特色
1.?? ?小白魚系列書籍，暢銷世界各國
超級暢銷童書，已熱銷全球16個國家，並進入暢銷排行榜，更在日本銷售300000本以上。
2.?? ?G.V.傑納頓持續創作小白魚新作
比利時國寶級大師G.V.傑納頓持續不對推出小白魚新作品。這次小白魚開始探索自我，尋找專屬自己的技能。家長們是不是發現小白魚的成長過程跟孩子很相像呢？就讓小白魚伴著孩子一同成長吧！
介紹
3.?? ?大膽用色
顛覆傳統，以黑色為主色，搭配小白魚的白色，成為強烈對比，更能吸引小朋友注意力。
4.?? ?插圖簡單易懂
限時下殺>推薦商品藉由小白魚當主角，讓孩子容易接受故事內容，適合父母與0～2歲小朋友親子共讀；也適合2歲以上的小朋友自行閱讀。
CP值爆表
5.?? ?有系統的教學省錢大作戰
2019流行商品小白魚共有7本書，每本的內容主題都不一樣，有系統的引導孩子，由簡單至複雜的教導各種生活知識，讓孩子與小白魚共同快樂成長。如：認識「顏色」、認識「情緒」、認識「對比」、認識「位置用法」、認識「數數」、認識「遊戲」和認識「自我」，而這本是認識「自我」。
*認識自我，建立自信
小白魚發現朋友們都有很厲害的技能。例如：螃蟹可以剪斷海草、海膽會翻滾、水母在黑暗中會發光、章魚會吐出墨水。那小白魚會什麼特別的東西呢？最後他終於找到自己可以游得比朋友們都快，找到專屬於自己的技能，所以小白魚非常開心。
藉由趣味的故事內容，讓小朋友跟著小白魚一起認識自我，思索自己到底會哪些東西？家長可從旁協助孩子，讓孩子增添自信心。
6.?? ?搭配注音
除了開本大、插畫大，字體上也特別挑選可愛字體，以及在關鍵字更加放大，並加上注音，讓有學習注音的學齡前兒童，也可自己輕鬆閱讀此書。
專家推薦
經典商品新北市、高雄市 圖書總館童書顧問?? 蘇懿禎
國立清華大學附設實驗國民小學 葉惠貞老師
精選優惠童書出版社 總編輯? 吳燕萍
幸福感故事大使／童話夢想家 彥如姐姐
知名親子部落客／作家 小雨麻
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商品訊息簡述:
作者： G.V.傑納頓
新功能介紹- 譯者： 蘇家慧
- 繪者： G.V.傑納頓
- 出版社：童夢館
新功能介紹 - 出版日期：2017/06/15
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
熱！日北海道帶廣 飆38.3度高溫寫紀錄
日本全國陷入高溫地獄！北海道帶廣市，在正午寫下攝氏38.3度的高溫，一口氣刷新日本在五月份的史上最高溫紀錄。而且日本氣象廳警告，週一氣溫仍然偏高，而且濕度大增，將會增加中暑危險，也提醒赴日民眾記得多補充水分。
這幾天在日本，只會有一種感覺。
京都民眾：「只能說好熱，這已經是第三支冰了。」
京都民眾：「超級熱的。汗流不停。」
北海道民眾：「沒想過會熱成這樣，我想去到哪裡都很熱吧。」
五月的日本，大多數地區都還沒進入梅雨季，只是夏日高溫卻提前報到。
NHK主播：「北海道帶廣市，正午12點30分，氣溫達到38.7度。在超過120年的觀測史上是最高氣溫，寫下紀錄性的猛暑日。」
我們的翻譯，真的沒翻錯。北海道出現了38.7度高溫，日本氣象廳統計，今天日本全國高溫前10名，都出現在北海道。
遊客：「本來以為北海道會很涼爽的。」
北海道民眾：「感覺像沙漠一樣熱，人都快融化了。」
這波熱浪，其實從週五就開始。
日本記者：「下午兩點的多治見車站前廣場，陽光就像夏天一樣強烈，那邊的溫度計，顯示34.2度。」
到了週六，九州的大分縣首度突破35度高溫，成為令和時代第一個猛暑日。
大分民眾：「快要死掉的那種熱。」
高溫天氣在週日達到顛峰，只是週一各地氣溫仍然偏高，而且濕度也增加，得隨好康報報省錢王時補充水分，避免中暑危機。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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