【限定產品】靛藍成人的地球手冊：給新世界的先行者教你怎麼省荷包!
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 特賣網友開箱介紹>新書排行榜一個行星的新文明超實用即將誕生
這是個混亂卻有趣的時代因為一個行星的新文明即將誕生
不論你是不是靛藍靈魂
我們都正參與一個新時代的創造靛藍靈魂是寶瓶世代的先驅，也是打造美麗新世界的先鋒。愛自由、有洞察力、有理想、追求成長、真誠、敏感、包容、對事物有整體性的認知、有創意、直覺力強、對靈性有強烈渴望、具環保意識、深具同理心、抗拒權威…這些都是靛藍靈魂的一些基本特質。靛藍靈魂在這裡是作為改變與轉化的限量不等人的原動力，為地球在政治、教育、經濟、環境、醫療照護等舊制超值推度帶來新的能量、新的頻率、新的思維、新的行為模式和典範。必看好書像鍊金術士所做的，把鉛塊變成黃金，打造一個真誠、真實、公平、正義、友善，與地球和諧共生的人道世界。
這，是靛藍靈魂的使命。作者簡介好書推薦卡比爾．賈菲（Kabir Jaffe）卡比爾是在人本與超個人心理學方面受過大量訓練的心理學家、占星學家，同時也是「本質訓練」（Essence Training）僅此一檔、「意識與內在科學國際大學」（International University of Consciousness and Inner Sciences）的創辦人。精選瑞塔瑪．黛維森（Ritama Davidson）曾任專業舞者及編舞者，擅長身體與能量工作、家族療法、內在聲音對話（Voice Dialogue）和心理劇等人本心理學導向療法。瑞塔瑪和卡比爾過去十年來一直在南、北美洲和歐洲各地帶領團體。
商品訊息簡述:
作者： 卡比爾．賈菲、瑞塔瑪．黛維森
新功能介紹- 原文作者： Kabir Jaffe、Ritama Davidson
- 譯者： 詹采妮
- 出版社：宇宙花園
新功能介紹 - 出版日期：2010/02/11
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
籃球／32度豔陽下打3X3 丁冠皓狂擦防曬 | 籃球 | 運動 | 聯合新聞網
能仁丁冠皓、林彥廷、高錦瑋（左至右）。記者林宋以情／攝影 分享 facebook 2019純喫茶Try it鬥牛霸，25日在板橋第二籃球場熱鬧開打，共6500名球員、多達2000大專院校、高中球員在攝氏32度的高溫下揮汗。能仁鐵三角林彥廷、高錦瑋、丁冠皓也現身和南山高中尬三三，丁冠皓笑說很久沒有在大太陽下打球，直呼大家實在太熱血。. } }); } 幫能仁拿下HBL冠軍榮耀，丁冠限定折扣價選購指南皓也和老戰友高錦瑋、林網友一致推薦搶購彥廷小露身手，以6：3擊敗南山高中李沛澄、陳立生與陳冠中聯隊。高中時都在冷氣房室內練習，面對戶外高溫，丁冠皓笑說受不了，「實在太熱，我狂擦防曬。如果真的要選，我寧願選擇在室內被操。」丁冠皓在畢業後將追隨學長陳范柏彥、谷毛唯嘉、高承恩的腳步，加入健行科大。丁冠皓坦言，得知林彥廷要去政大也有試圖挽留，但林彥廷好康報報挖好康不為所動，「我告訴他，如果他去政大，就沒有跟我一樣會傳球的人找便宜省錢達人了。不過沒有打動他。」不當隊友，未來跟林彥廷場上對戰，丁冠皓仍滿是期待，「可能以後遇到會硬打對方吧，不過真的蠻期待的。這段期間先放鬆，好好玩一下。」
私校退場衝擊技職 籲結合地方需求
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】少子化引爆私校退場潮蠢蠢欲動，中南部技專校院首當其衝，技職轉型迫在眉睫。輔大社會系教授戴伯芬5日在公聽會指出，根本問題在「大學與技職趨同」，建議科大回歸地方政府管轄，促進科大配合地方市場需求發展；台科大化學工程系名譽教授周宜雄則建議政府應給予企業租稅優惠，鼓勵企業捐贈或無償提供學校最新設備，加深技職與業界的連結。
民進黨立委鍾佳濱5日舉辦「私校退場與技職再造」公聽會，鍾佳濱指出，少子化造成許多私校經營面臨危機，尤其六都之外的技職校院最受衝擊。在強化技職體系的同時，應考量各區域的平衡發展，他建議，應落實退場學校的資源再利用，建議與地方政府配合，依當地都市計畫及產業需求，建構能培育當地所需人才的學校，將教育資源回流到技職體系。
台灣技職教育該如何調整？輔大社會系教授戴伯芬認為，根本的問題在於大學和技職越來越趨同，「大學技職化，技職也大學化」，為了落實大學和技職分流，建議原先由中央管理的科大，回歸給地方政府管轄，促使科大契合地方市場的需求發展。
在松山家商任教的全教總張文昌也提到大學與技職的界線越來越模糊的問題，他認為，「畢業即就業」應是技職教育的定位，但技專升格後適用大學法，科大也逐漸增加收取高中生的比例，當技職定位越來越不清，恐導致高中與高職生在同個科系上課，課程銜接上出現落差。
張文昌表示，過去高職只有1成的學生選擇升學，如今每年職校畢業生有超過8成都選擇升學，然而，每個科別所需要的技術程度不同，當技職的趨勢走向升學，可能讓高職唸美容美髮科的學生，到了科大卻沒有對應科系可唸，此外，技職教育是否每個科別都需要讀滿7年也值得思考。
台科大化學工程系名譽教授周宜雄則指出，技職教師專業度的問題。技職學校聘任的教師依法必須先有一年以上的業界經驗，但這項規定恐排擠沒有工作經驗的優秀人才，「工作經驗固然重要，但不一定是必要條件」，他建議，可開放技職學校，先讓人才進入教育體系，並規定要在一定的年限內，利用課餘期間補齊到業界工作的經驗。
在技職學校的硬體設備部分，周宜雄指出，台灣技職學校的設備幾乎都是自己花錢採購，企業捐贈的風氣較不普及，然而，私立技職的支出有65％至75％花在教師薪資，即使教育部有提供補助，仍沒有太多能力購置新設備，他建議，教育部可帶頭鼓勵企業界捐贈、甚至無償提供學校硬體設備，政府則透過給予企業租稅優惠等方式，提高企業界捐贈設備的動機。
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